{"id":6601,"date":"2021-03-01T08:00:00","date_gmt":"2021-03-01T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lrnatestbed.org\/women-in-the-forefront-of-revolutionary-struggles\/"},"modified":"2023-05-11T01:41:33","modified_gmt":"2023-05-11T01:41:33","slug":"mujeres-al-frente-de-las-luchas-revolucionarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rally-theleague.org\/es\/mujeres-al-frente-de-las-luchas-revolucionarias\/","title":{"rendered":"Mujeres al Frente de las Luchas Revolucionarias"},"content":{"rendered":"\n<p>Mientras el pueblo sigue lidiando con la pandemia, las mujeres se encuentran de forma desproporcionada en las filas de trabajadores esenciales y las mujeres de color, aun m\u00e1s todav\u00eda. Los trabajadores esenciales incluyen los de la salud, los hogares de ancianos, las escuelas, el transporte, restaurantes, tiendas de comestibles y otras tiendas. Muchos se ven mal pagados, subestimados y, como trabajadores, con sus derechos limitados. Poco m\u00e1s de uno de cada diez pertenece a un sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>Las mujeres trabajadoras est\u00e1n en la primera l\u00ednea de la lucha revolucionaria exigiendo que el gobierno cumpla con nuestras necesidades b\u00e1sicas y acabe con el auge de la brutalidad policial. Forman parte de la nueva clase de trabajadores en el pa\u00eds y el mundo y encabezan los movimientos contra el desalojo, por la toma de hogares en manos del estado y las corporaciones y en apoyo al movimiento de Black Lives Matter (BLM). En muchos sectores, la electr\u00f3nica est\u00e1 descartando la necesidad de mano de obra, los robots sustituyendo a los obreros, cre\u00e1ndose una nueva clase social. Est\u00e1 compuesta de trabajadores independientes, otros con salarios m\u00ednimos o por debajo del m\u00ednimo y los que trabajan a tiempo parcial, en conjunto representando m\u00e1s del 40% de la fuerza laboral. Los que tienen trabajo se ven constantemente arrastrados a las crecientes filas del desempleo, desde los desempleados por cambios estructurales hasta la gente totalmente indigente y sin techo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El sector de la atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durante la crisis, el personal de atenci\u00f3n m\u00e9dica ha estado trabajando en el frente sin parar. Muchas enfermeras y miembros del personal de hospitales han muerto por falta de protecci\u00f3n adecuada, tal como la mascarilla. Algunos se han mantenido apartados de su familia por miedo de contagiarla. La comunidad m\u00e9dica ha participado en manifestaciones solicitando equipo y que se contrate m\u00e1s personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Los asistentes de salud a domicilio reciben poco m\u00e1s que el salario m\u00ednimo. De cada diez, ocho son mujeres. La mayor parte no tienen seguro m\u00e9dico. De las 5.8 millones de personas de este sector ganando menos de $30,000 al a\u00f1o, la mitad no son personas blancas y el 83% son mujeres. Ellas representan el 73% de los trabajadores de salud en EE.UU. que han sido infectados con COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p>En los centros de cuidado a largo plazo vive menos del 1% de la poblaci\u00f3n norteamericana, pero en ellos mueren el 40% de las v\u00edctimas del COVID-19, revelando fallos fundamentales en c\u00f3mo el pa\u00eds cuida a sus ancianos. Han muerto m\u00e1s de 100,000 residentes y empleados de asilos de cuidado a largo plazo debido al virus. Por mucho tiempo, mor\u00edan por falta de equipo apropiado, poco equipo protector y no hacerles la prueba a los residentes y el personal, o no lo suficiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Como no hay un plan nacional para hacerle llegar provisiones m\u00e9dicas a los estados, los funcionarios estatales tienen que competir entre s\u00ed por los suministros. Como no hay reglamentaci\u00f3n de control de precios, las corporaciones sacaron jugosas ganancias. Un an\u00e1lisis de la Associated Press muestra que los estados gastaron m\u00e1s de 7 mil millones de d\u00f3lares en equipo protector personal, tales como mascarillas, guantes, batas de hospital y ventiladores. Algunos estados pagaron hasta $11 por cada mascarilla N95, que se vend\u00edan a 50 centavos antes de la pandemia. A menudo los suministros iban a quien m\u00e1s pagara, hasta cuando otros ya los hab\u00edan pedido.<\/p>\n\n\n\n<p>En California, el sindicato SEIU-121 inform\u00f3 que m\u00e1s de 2,400 enfermeras amenazaron con irse a la huelga por las condiciones inseguras en esta \u00e9poca de pandemia. Por la misma raz\u00f3n, en muchos estados los educadores se han negado a ense\u00f1ar en persona. No se han visto planes para esterilizar las escuelas, exigir el uso de mascarillas y separar los escritorios, asegurando el distanciamiento social.<\/p>\n\n\n\n<p>Casi el 77% de los educadores son mujeres, y ellas han sufrido el impacto emocional de la pandemia. Muchas tienen que prepararse m\u00e1s horas para ense\u00f1ar en l\u00ednea. Adem\u00e1s, viven el sufrimiento emocional de sus estudiantes al perder un familiar o cuando ellos mismos pierden un ser querido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las \u201cRosie, la remachadora\u201d de nuestros tiempos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s de 38 millones de personas viven en la pobreza. Uno de cada 10 norteamericanos dice que no tiene suficiente para comer. Aun siendo el pa\u00eds m\u00e1s rico del mundo, los EE.UU. no tiene una red de seguridad para ayudar a la gente. En marzo y diciembre de 2020, el plan gobermental para la pandemia ayud\u00f3 a algunas, pero hubo quien no recibi\u00f3 nada, no calificando por su ingreso. En fin, demasiado poco y demasiado tarde.<\/p>\n\n\n\n<p>Se ha declarado como esencial uno de cada tres empleos desempe\u00f1ados por las mujeres, que permite que el pa\u00eds siga en marcha. Con tantas escuelas cerradas, las madres solteras tambi\u00e9n tienen la carga de cuidar a sus hijos las 24 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la Segunda Guerra Mundial, en la que participaron la mayor parte de los hombres, las mujeres ingresaron en la fuerza laboral. Hac\u00edan falta, pero muchas no pod\u00edan trabajar por falta de cuidado infantil. Si trabajaban, hab\u00eda mucho ausentismo por situaciones que no permit\u00edan dejar solos a los hijos. Al final, los patrones se dieron cuenta de que el cuidado infantil era realmente necesario.<\/p>\n\n\n\n<p>Se han comparado las mujeres que trabajan durante la pandemia con las que trabajaron durante la Segunda Guerra, con los esposos prestando servicio en ella. Estas \u201cRosie, la machadora\u201d eran trabajadoras esenciales, algunas hasta trabajando con la criatura atada a sus espaldas por falta de cuidado infantil.<\/p>\n\n\n\n<p>En 1942 se establecieron centros infantiles de emergencia. Pero se cerraron al terminar la guerra, quedando guarder\u00edas caras, que muchas mujeres no pod\u00edan pagar. Hoy hacen falta hogares de cuidado infantil asequibles. Hay casos de trabajadoras esenciales dejando ni\u00f1os peque\u00f1os en la casa sin supervisi\u00f3n. Tambi\u00e9n hay ejemplos de mujeres formando un colectivo, tom\u00e1ndose turnos para cuidar los hijos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde 2011 en EE.UU. ha aumentado dram\u00e1ticamente la llegada de mujeres inmigrantes con sus hijos, escapando de condiciones desesperantes. Pero para 2021, el gobierno de Trump ya hab\u00eda reducido la inmigraci\u00f3n legal en un 49%. Eso perjudica a refugiados, empleadores y norteamericanos que quieren vivir con sus c\u00f3nyuges, padres o hijos. Tambi\u00e9n afecta el crecimiento econ\u00f3mico y la fuerza laboral del futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>En California, las mujeres llevan la del- antera en la toma de hogares vacantes del gobierno o de especuladores. Durante la pandemia, familias viviendo en coches, refugios y otras condiciones inseguras tomaron estos hogares para poder mantenerse en cuar- entena y saludables. Diversos grupos por todo el pa\u00eds demandaron una moratoria sobre los desalojos, finalmente obligando al Congreso a declararla.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el apoyo de otros grupos de- fendiendo el derecho a la vivienda, LA Reclaimers tom\u00f3 casas vacantes en East LA y otras zonas de California. Son gente de color trabajadora que se quedaron sin hogar por no poder pagar los aumentos en la renta. Dominique Walker, del gru- po de madres pro vivienda en Oakland, CA, Moms 4 Housing, sostiene que la vivienda es un derecho y que los tribu- nales tienen que reconocer el derecho a tomar dichas casas. Claudia Lara y Janil Hernandez dijeron que estas familias tienen miedo de que la polic\u00eda puede ir- rumpir, peligrando sus vidas.<\/p>\n\n\n\n<p>En las \u00faltimas d\u00e9cadas, la mujer tambi\u00e9n ha jugado un papel fundamental en el movimiento por los derechos civiles y humanos. En respuesta al abuso de la polic\u00eda, Alicia Garza, Partisse Cullors y Opal Tometi fundaron Black Lives Matter (BLM). Alicia Garza dijo, \u201cHemos visto grabado c\u00f3mo matan a miembros de nuestra comunidad y familias\u201d. Ellas establecieron el movimiento BLM en EE.UU. en 2013 cuando se rindi\u00f3 el veredicto de no culpable a George Zimmerman despu\u00e9s de dispararle y matar a Trayvon Martin, un joven negro desarmado. En 2020, adem\u00e1s de George Floyd, la polic\u00eda mat\u00f3 a Breonna Taylor, una joven negra, t\u00e9cnico en emergencias m\u00e9dicas, muerta a tiros en su propio hogar, incitando las protestas masivas demandando el fin del terror policial. Participaron millones de norteamericanos. Muchos siguen peleando.<\/p>\n\n\n\n<p>Un paso reciente positivo es el desarrollo de una vacuna que ayuda a proteger la gente contra el coronavirus. Pero mucha gente de color vacilan en pon\u00e9rsela por miedo a ser utilizados como conejillos de Indias, como lo hizo el gobierno de 1932 a 1972 en Alabama en el Estudio Tuskegee sobre s\u00edfilis.<\/p>\n\n\n\n<p>La Dra. Kizzmekia Shanta Corbett, m\u00e9dico afroamericana y entre los investigadores principales de la vacuna de Moderna, comprende la desconfianza de la comunidad negra. Conoce bien la historia de injusticia contra esta comunidad con respecto a los servicios m\u00e9dicos y que \u201chay que recuperar la confianza poco a poco\u201d. A su favor cuenta que la comunidad sabe que ella lleva a\u00f1os estudiando esta vacuna.<\/p>\n\n\n\n<p>Las mujeres dirigen la lucha por el cuidado infantil universal, la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la educaci\u00f3n, el alojamiento y otros cambios sociales. El verdadero programa de la nueva clase social en que la mujer juega un papel de mando es la abolici\u00f3n de la propiedad privada y la adopci\u00f3n del sistema comunista cooperativo en provecho de la sociedad entera.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>marzo\/abril 2021. vol. 31. Ed2<\/strong><br>\u00a1Este art\u00edculo se origin\u00f3 en Rally, Camaradas!<br>CORREOS. Box 477113 Chicago, IL 60647&nbsp;<a href=\"mailto:rally@lrna.org\">rally@lrna.org<\/a><br>Libre de reproducir a menos que est\u00e9 marcado de otra manera.<br>Por favor incluya este mensaje con cualquier reproducci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mientras el pueblo sigue lidiando con la pandemia, las mujeres se encuentran de forma desproporcionada en las filas de trabajadores esenciales y las mujeres de color, aun m\u00e1s todav\u00eda. Los trabajadores esenciales incluyen los de la salud, los hogares de ancianos, las escuelas, el transporte, restaurantes, tiendas de comestibles y otras tiendas. 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